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                激发创新力 拓展增效点

                       为进一步加强班组长队伍建设,推动班组建设工作理念宣贯,促进班组长管理能力提升,同时也为公司节能降本工作集思广益,金工车间车间于4月16日在开展了昆阳栏杆桥生态园班组长促进行动。

                在车间主任王荣铁的精心组织下,全体班组长以分组竞技的形式,围绕合理化建议和趣味游戏展开。
                       活动开始后,班组长们按工序被分成三个小队,进行合理化建议比赛。首先,每个小组确定本组的队名、口号和小组长。在小组长的带领下,他们迅速进入讨论状态,针对车间生产工艺和车间管理等方面提出各种问题与不足,并各抒己见,出谋划策,对罗列出的问题提出自己的解决方案。人多智慧多,经过不断否定,不断完善,最后,小组长将他们的问题和解决方案总结归纳。进过2小时的讨论,他们问题与方案以自己最满意的方式呈现给大家,由小组长讲解,组员配合展示。5位车间主任对他们的方案进行了点评,并将他们的方案整理,作为下一阶段车间重点改善项目。该项目不仅挖掘了班组长们的能力,更为车间管理收集方案,一举两得。
                       下午,在吃过自己动手烧出来的农家乐后,活动又进入了团队趣味游戏环节。经过一番比拼,车间主任根据最终得分公布了本次活动的一二三名,并颁发了奖励。本次班组长促进行动会也顺利的落下帷幕。
                       通过这次拓展活动,班组长之间的团队合作能力有了进一步的提高,大家希望在工作中也能相互沟通,通力合作,为公司发展这一共同目标而努力。